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Master-Arbeiten

Übersicht aller publizierten Master-Arbeiten der FHS St.Gallen.


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Entscheidungshilfe für die Investition in Software Frameworks oder deren Verwendung

Software Frameworks dienen der Steigerung der Entwicklerproduktivität. Gleichzeitig geben sie den Entwicklern die Architektur und den Rahmen für ihre auf dem Framework basierenden Anwendungen vor. Die Entscheidung, ein Framework zu verwenden oder eines selbst zu entwickeln, ist vielschichtig und sehr komplex. Fehlentscheidungen können zu höheren Kosten, Verlusten oder gar fehlgeschlagenen Projekten führen. Daher ist eine Entscheidungshilfe zur Unterstützung dieses Entscheidungsprozesses sehr hilfreich, die praktisch anwendbar ist, eine Strukturierung vorgibt und einen Basiskatalog an Entscheidungskriterien definiert. Eine solche Entscheidungshilfe erlaubt den Verantwortlichen, eine strukturierte Be- und Auswertung der vorhandenen Handlungsalternativen in Bezug auf die Entwicklung oder Verwendung von Software Frameworks vorzunehmen.

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06.11.2012 | investition , framework , software-wiederverwendung
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Master Thesis
Karsten Burger
Ueli Hagger
2012
 
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Kompetenzentwicklung mit optimierten Ausbildungsmethoden im globalen Unternehmensumfeld

Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit dem Wissens- und Kompetenzmanagement in einem global agierenden Technologiekonzern. Es wird der Frage nachgegangen, welche der heute bekannten Instrumente des E-Learnings für die Mitarbeiterausbildung und -weiterbildung am besten geeignet sind. Die Fragestellung wird durch das Studium aktueller Fachliteratur, der Aufnahme des Ist-Zustandes im Unternehmen und einer Mitarbeiterumfrage zum Thema Ausbildung bearbeitet. Das Ergebnis zeigt, dass E-Learning in Lernprozessen eine zentrale Rolle einnehmen muss, um die heute existierenden Anforderungen an Wissens- und Kompetenzmanagement erfüllen zu können. Grösste Herausforderung für eine erfolgreiche Implementierung ist dabei nicht die Wahl der Instrumente selbst, sondern die Einführung einer neuen Lernkultur.

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06.11.2012 | wissensmanagement , e-learning , blended-learning , kompetenzmanagement
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Master Thesis
Daniel Baumann
Ueli Hagger
2012
 
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Anforderungen an eine elektronische Pflegeakte für die Spitex

Demografische Veränderungen, Zunahme chronischer Erkrankungen, Kostendruck, eHealth- Strategie und der Pflegefachkräftemangel sind Herausforderungen für Spitexorganisationen. Die Analyse analoger Technik im Pflegedokumentationsprozess zeigt Schwächen bezüglich Effizienz, Abbildungsqualität und Patientensicherheit auf. Zentrale Anforderungen an eine elektronische Pflegeakte sind Interoperabilität und ortsunabhängiger Zugriff mit mobilen Endgeräten über geschützte Mobilfunktnetze. Praktische Erfahrungen mit einer elektronischen Pflegeakte zeigen markante Verbesserungen bezüglich Abbildungsqualität in den Pflegedokumenten, Verminderung der Sicherheitsrisiken sowie deutliche Effizienzsteigerungen. Die Behandlungsqualität für die Kunden verbessert sich. Eine technische Annäherung an die eHealth-Strategie im verglichenen Modell ist nicht realisiert. Eine Annäherung wird empfohlen. Sie bietet der Spitex strategisch wichtiges Vernetzungspotential und eine Maximierung der Behandlungsqualität.

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31.10.2012 | gesundheitswesen , patientensicherheit , qualitätsmanagement , informatik
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Master Thesis
Martin Baumgarten
Regula Umbricht
25.10.2012
 
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Von der Bezugspflege zum interprofessionellen Prozessmanagement

Diese Masterarbeit verfolgt die Zielsetzung, das Pflegeorganisationssystem Bezugspflege unter Einbezug des Grundgedankens des Prozessmanagements weiterzuentwickeln. Dazu wurden mit insgesamt acht spezialisierten Pflegefachpersonen und zwei Ärzten circa einstündige Interviews geführt. Die Interviewresultate zeigen, dass qualifizierte Bezugspflegende fähig sind, den gesamten Patientenversorgungsprozess (nicht nur den Pflegeprozess) zu steuern und zu lenken. Für eine erfolgreiche Umsetzung braucht es aber angepasste Rahmenbedingungen, wie eine Funktionsbeschreibung, welche die Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen der Bezugspflegenden offiziell regelt; interprofessionell verbindliche Vorgehensweisen bei wiederkehrenden Prozessen, und Arbeitszeiten (z.B. der Bezugspflegenden), die auf die Kernprozesse ausgerichtet sind. In der Masterarbeit wird die Strategie zur Umsetzung mittels Projektmanagement beschrieben.

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31.10.2012 | prozessmanagement , organisation , organisationsentwicklung
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Master Thesis
Fanziska Mathis Jäggi
Regula Umbricht
25.10.2012
 
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Effizienzsteigerung im Produktionsprozess von Schubladenschränken

In Produktionsbetrieben hat sich eine Verschiebung der Wertschöpfung in Richtung Gemeinkosten ergeben. Zusätzlich bewirken ein steigender Variantenreichtum und Komplexität eine sinkende Prozessqualität und somit Mehrkosten. Der schwache Euro beschleunigt den Zerfall der Deckungsbeiträge. Die Senkung des Break-Even-Punkts ist die Kernaufgabe aller Massnahmen. Sie soll nicht als reines Kostensenkungsprogramm verstanden werden. Die Steigerung der Prozessqualität, Termintreue und Senkung der Prozesszeiten sowie der Prozesskosten bilden die Basis für die nachhaltige Effizienzsteigerung. Der Break-Even-Punkt wird so ohne Preissteigerung signifikant reduziert sowie der Anlagendeckungsgrad verdoppelt. Nicht handelbare Ressourcen wie der Aufbau von implizitem Wissen sowie einer Unternehmenskultur werden als dynamische Kernkompetenz entwickelt und verankert.

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31.10.2012 | prozessmanagement , produktionsmanagement , business prozess engineering
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Master Thesis
Andreas Kiebler
Stefan Stoeckler
21.09.2012
 
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