Compassionate Basel: Sterben am Ort der Wahl? Potenziale sorgender Netzwerke für hochbetagte Menschen mit dem Wunsch, bis zuletzt zu Hause zu leben.

Ein „guter Tod“ sollte ungeachtet des Ortes im Einklang mit den Wünschen der Sterbenden und ihrer Angehörigen stehen. Hochaltrige, schwer pflegebedürftige Menschen sterben in der Schweiz und in Basel-Stadt entgegen manchem Wunsch oft in Pflegeheimen. Eine ungewollte Umsiedelung am Lebensende kann schwerwiegendes Leid verursachen. Diese Menschen sind in Bezug auf die Wahl des Sterbeortes systemisch benachteiligt. In „Compassionate Communities“ fusionieren Palliative Care, Gesundheitsförderung und Public Health zu einem neuen Ansatz im Umgang mit dem Lebensende. Seine Umsetzung in Basel erschlösse Ressourcen, um die Diskriminierung hochbetagter Menschen ohne oder mit einem schwachen informellen Netzwerk in Bezug auf den Sterbeort zu vermindern.

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Aspekte guten Sterbens - Perspektive von Menschen am Lebensende, ihrer Angehörigen und Fachpersonen aus Medizin und Pflege

Die Sterblichkeit eines jeden Menschen gibt der im Bereich der Palliative Care tätigen Autorin Anlass zur Frage was ein gutes Lebensende ausmacht. Dazu werden die Perspektiven von Menschen am Lebensende, ihrer Angehörigen und im Bereich der Palliative Care Tätiger anhand eines Reviews wissenschaftlicher Literatur in Betracht gezogen. Die gewonnenen Ergebnisse werden synthetisiert und Gemeinsamkeiten und Abweichungen
herausgearbeitet. Die Schlussfolgerungen zeigen sowohl für Praxis als auch für Forschung und Lehre Handlungsbedarf.

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Blockchain in der Schweizer Energiebranche: Eine Untersuchung zu Grenzen und Potentialen sowie Voraussetzungen für den Einsatz in Energieversorgungsunternehmen

Energieversorgungsunternehmen befinden sich in einem strukturellen Wandel. Diese Arbeit
befasst sich mit Potentialen, Grenzen sowie Voraussetzungen der Blockchain Technologie
in Verbindung mit dem Einsatz in der Schweizer Energiebranche. Es wird ein
Überblick zur Technologie und deren Implikationen auf Energieversorgungsunternehmen
vermittelt. Hierzu wurde eine systematische Literaturerhebung zahlreicher renommierter
Quellen und Forschungsinstitute durchgeführt. Darüber hinaus wurden neun Experteninterviews
von Schweizer Energieunternehmen und Organisationen zur Thematik durchgeführt.
Es wurden Erkenntnisse gewonnen und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet,
welche den nachhaltigen Umgang mit dieser noch nicht standardisierten Technologie ermöglichen
zur Wertschöpfung in bestehenden oder neuen Geschäftsfeldern der stark
fragmentierten und regulierten Schweizer Elektrizitätslandschaft.

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Smart Contracts on Distributed Ledger Technology and its applications in small banking sector

Smart contracts, enabled by blockchain or distributed ledgers technology (DLT), have been held up as a cure for many of the problems associated with traditional financial contracts, settlement or intermediaries, which are simply not geared up for the digital age.
But small banks like VP Bank are not involved in this effort nor analysed the impact of such technologies on their banking processes. This work will try to assess the necessity and the impact of using DLT along the bank system Avaloq. The paper also presents the theoretical background of blockchain and in the end practical recommendation for small banks.

Vergleich von "Employee-centred IT-Management" mit der klassischen Vorgehensweise "Standardisierung und Regulierung" im Rahmen des Lizenzmanagements. Eine Theoretische Analyse mit Handlungsempfehlungen für das Management.

Die vorliegende Arbeit betrachtet im Rahmen einer literaturwissenschaftlichen Analyse die Fragestellung, wie viel Flexibilität das IT-Management mitzubringen hat in der heutigen Zeit, insbesondere im Bereich des IT-Lizenzmanagements, um so den Anforderungen von Mitarbeitern gerecht zu werden. Die Arbeit betrachtete diese Fragestellungen aus unter-schiedlichen Sichtweisen. Dabei werden sowohl das IT-Lizenzmanagement als auch die IT-Sicherheit und Standardisierungen und Regulationen im Kontext der IT berücksichtigt. Insgesamt kam die Arbeit zu dem Schluss, dass Employee-centred IT Management sich im Rahmen des IT-Lizenzmanagements nur bedingt eignet.