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Bachelor-Arbeiten

Übersicht aller publizierten Bachelor-Arbeiten der FHS St.Gallen.


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Konzept und Handlungsempfehlungen zur Attraktivitätssteigerung der Region St.Gallen-Bodensee für IT- und MedTech-Startups

Die Bachelor-Thesis befasst sich mit Konzepten und Handlungsempfehlungen, die zu einer regionalen Attraktivitätssteigerung für Startups aus den Bereichen B2B-Software, Sensorik und Med- Tech führen. Es wird erklärt, wie sich Regionen durch attraktive und fokussierte Startup-Ökosystemen graduell zu national und international kompetitiven Startup-Hubs entwickeln können. Anhand der Region St.Gallen-Bodensee wird systematisch aufgezeigt, welche Akteure im Startup-Ökosystem der Region vorhanden sind, welche Standortfaktoren relevant für Startups aus den oben erwähnten Bereichen sind und wie regionalen Behörden diese Standortfaktoren positiv beeinflussen können. Schlussendlich wird erläutert, welchen positiven Einfluss aktive und attraktive StartupÖkosysteme auf den volkswirtschaftlichen Wohlstand einer Region haben können.

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29.01.2018 | unternehmertum , startup-ökosysteme , startup-hubs , startup- förderung , stand
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Bachelor Thesis
Jan Keim
Lukas Scherer
16.8.2017
 
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Auswirkungen von Zinsänderungen auf die Profitabilität von Bank X

Für Banken ist es im aktuell unsicheren Zinsumfeld entschei-dend, sich über Auswirkungen von Zinsänderungen auf die Profitabilität bewusst zu sein, um entsprechende strategi-sche Entscheidungen treffen zu können. In dieser Bachelor-thesis wird anhand der Daten von drei Geschäftsstellen der Bank X, Zinsveränderungen simuliert und die Auswirkungen auf den Zinsertrag der nächsten fünf Jahre untersucht. Die Banken weisen vor allem geographisch, in der Passivstruktur als auch bei den Bilanzabsicherungen Unterschiede auf. Die Resultate der Simulationsberechnungen zeigen die Bedeut-samkeit des Zinsniveaus im Bankensektor deutlich auf.

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29.01.2018 | banking , zinsveränderungen , profitabilität , simulationsberechnungen
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Bachelor Thesis
Fabienne Hersche
Stefan Ott
11.8.2017
 
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Risikomanagement für einen internationalen Technologiekonzern

Unternehmen befinden sich heute in einem komplexen Umfeld, das viele Unsicherheiten und Risiken birgt. Ein gut organisiertes Risikomanagement hilft der Unternehmensführung dabei, kontrol-liert mit diesen Risiken umzugehen, und ist daher unbedingt not-wendig, um die langfristige Existenz eines Unternehmens zu si-chern. In dieser Bachelor Thesis werden verschiedene Instru-mente und Modelle zur Umsetzung eines solchen Risikomanage-ments untersucht. Als Grundlage dienen eine ausführliche Litera-turrecherche sowie eine Primärforschung mit Risikomanagern von bedeutsamen Unternehmen aus der Schweiz und aus Liech-tenstein. Anschliessend wird ein Vorschlag für ein Risikomanage-ment-Konzept, das in einem internationalen Technologiekonzern umgesetzt werden kann, ausgearbeitet.

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29.01.2018 | risikomanagement , risikokategorisierung , risikoidentifikation , risikobewert
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Bachelor Thesis
Jens Grossenbacher
Christian Kressig
15.6.2017
 
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Kostenanalyse für ein Gastronomieunternehmen

Das durchschnittliche Schweizer Gastronomieunternehmen schloss im Jahr 2016 unter Berücksichtigung aller Faktoren mit einem Verlust von ca. fünf Prozent ab. Die Finanzbuchhaltung ist für viele Gastronominnen und Gastronomen bereits eine Heraus-forderung. Die Möglichkeiten des betrieblichen Rechnungswe-sens werden infolgedessen oft vernachlässigt. In der vorliegen-den Bachelor Thesis beschäftigt sich der Verfasser unter ande-rem mit Instrumenten der Betriebsbuchhaltung als Hilfestellung für eine nachhaltige Preispolitik. Dabei wurden unter anderem die Deckungsbeitragsrechnung und die Zuschlagskalkulation ange-wendet.

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29.01.2018 | deckungsbeitragsrechnung , kostenanalyse , kmu , gastronomie , kalkulation
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Bachelor Thesis
Philipp Gemperle
Lothar Natau
26.7.2017
 
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Analysis and Concept of Employee Communication

Employee communication is carried out more or less consciously in every organization but is of immense importance in order to keep the employees aligned with the strategic goals and the business development. Involving, motivating and empowering the people within an organization and aiming for a high job satisfaction is a matter that should concern every management. The bachelor thesis examines the topic of internal communication, including the effects of different leadership and communication styles and suggests measures for an improved and successful employee communication.

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29.01.2018 | employee communication , internal communication , concept
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
Projekteingabe:
Bachelor Thesis
Jacqueline Frei
Pius Kueng
3.8.2017
 
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