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Mehr Ethik und Work-Life-Balance

Während die Vertreter des Top-Managements bei sich selbst einen Nachholbedarf an Ethikbildung feststellen, verlangt das Mittelkader nach mehr Work-Life-Balance und verstärkter Burn-out-Prophylaxe.

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20.10.2016 | ethik
Art der Arbeit:
Autor/-in:
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Forschungsberichte
Thomas Pfister
Lukas Scherer
19.10.2009
 
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