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Leadership und HR-Politik im digitalen Wandel Teil 2/2

Der erste Teil dieser zweiteiligen Serie beleuchtete am Beispiel von «Industrie 4.0» die Besonderheiten des Wandels und welche Herausforderungen mit Blick auf die Belegschaften bestehen. Nachfolgend wird dargestellt, wie neue Technologien auf herkömmliche Spielregeln des Wirtschaftens stossen und welche Weichenstellungen für Unternehmen wichtig sind.

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27.09.2016 | leadership
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Forschungsberichte
Sibylle Olbert-Bock, Judith Pauli, Abdullah Redzepi
Abdullah Redzepi
2016
 
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