Forschungsberichte
Übersicht über die Forschungsberichte der FHS St.Gallen.
Die Digitalisierung des Personalmanagements Teil 2/2
Im ersten Teil dieser Serie (7– 8/2016) wurde die Rollenvielfalt des Human Resources Management (HRM) beleuchtet. Die digitale Transformation stellt das HRM nun vor neue Herausforderungen. Dieser Beitrag geht auf die Entwicklung von E-HRM-Lösungen ein und zeigt auf, wie die Digitalisierung längst im HRM angekommen ist.
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27.09.2016 | digitalisierung , personalmanagements | |
Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Abdullah Redzepi, Roger Martin, Sibylle Olbert-Bock Abdullah Redzepi 2016 |
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