Forschungsberichte
Übersicht über die Forschungsberichte der FHS St.Gallen.
Talentmanagement im KMU-Netzwerk
KMU sind bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal oft im Nachteil. Ein zunehmend diskutierter Ansatzpunkt zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sind Unternehmensnetzwerke zur Personalentwicklung. Ein Projekt der FHS St. Gallen verfolgt den Aufbau solcher Netzwerke. Erfahrungen aus der Aufbauphase und eine Studie liefern erste Erkenntnisse.
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| 20.10.2016 | personalentwicklung , unternehmensnetzwerke | |
| Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Sibylle Olbert-Bock Sibylle Olbert 10.05.2011 |
Chancen nutzen durch nachhaltiges Management in KMU
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen hat in den vergangenen Jahren stetig zugenommen und wird voraussichtlich eines der dominierenden Themen der nächsten Jahre sein. «Nachhaltigkeit» bedeutet dabei erheblich mehr als «nur» Ökologie. Vielmehr geht es um die dauerhafte Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines funktionierenden Systems.
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| 20.10.2016 | ökologie | |
| Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Petra Kugler, Sibylle Olbert-Bock Sibylle Olbert 01.02.2011 |
Die nachhaltige Entwicklung sozialer und humaner Ressourcen
Aus der letzten Ausgabe geht die wachsende Bedeutung des Themas «Nachhaltigkeit» für die Unternehmensentwicklung hervor. Neben ökonomischen Zielen müssen künftig ökologische und soziale Ziele deutliche Aufmerksamkeit erfahren. In diesem Artikel wird der seltener diskutierte Aspekt eines nachhaltigen Umgangs mit «humanen und sozialen Ressourcen» anhand von beispielhaften notwendigen Handlungsfeldern und Aktionen
konkretisiert.
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| 20.10.2016 | unternehmensentwicklung | |
| Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Sibylle Olbert-Bock, Petra Kugler Sibylle Olbert 01.03.2011 |
Nachhaltigkeit ist kein kurzlebiges Modethema
Forschung besitzt an der FHS St.Gallen einen hohen Stellenwert. Unter Einbezug aller vier Facherbeiche – Wirtschaft, Technik, Soziale Arbeit und Gesundheit – greift die Hochschule Fragen auf und bearbeitet diese. Die interdisziplinären Forschungsschwerpunkte der FHS St.Gallen, auch «Leuchttürme» genannt, widmen sich den Themen Generationen, Soziale Räume, eSociety, Innovations- und Komplexitätsmanagement und nachhaltige
Unternehmensentwicklung.
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| 20.10.2016 | komplexitätsmanagement | |
| Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Sibylle Olbert-Bock, Petra Kugler Lukas Scherer 01.08.2011 |
Motivation und leistungsorientierte variable Vergütung: Sinn oder Unsinn?
Das Thema Motivation und die Frage, wie es nachhaltig gelingt, dass sich Menschen für das Unternehmen einsetzen und hohe Leistungen erbringen, ist ein Dauerbrenner in der Diskussion. Infolge der Finanzkrise nimmt die Popularität des Themas «leistungsorientierte Entschädigung» weiter zu. Die nun deutliche Kritik an der populären Motivationspraxis in Form leistungsorientierter variabler Entlöhnung wirft die Frage nach einer sinnvollen Neugestaltung von Anreizen auf.
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| 20.10.2016 | motivation | |
| Art der Arbeit: Autor/-in: Herausgeber/-in: Projekteingabe: | Forschungsberichte Sibylle Olbert-Bock Sibylle Olbert 09.05.2011 |
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