Konsekutiv Master

Übersicht aller publizierten konsekutiven Master-Arbeiten der FHS St.Gallen.


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Digital Leadership – Erfolgreich führen in der digitalen Transformation im Retail Banking

Banking 4.0 setzt digitale Führung voraus. Aktuell befindet sich die Finanzbranche in der digitalen Transformation, wobei der Wandel mit einer hohen Dynamik voranschreitet. Führungskräfte sollen die Zeit nutzen, ihre Kompetenzen entlang der evaluierten Erfolgsde-terminanten von Digital Leadership weiterzuentwickeln. Für den er-folgreichen digitalen Wandel wird eine hohe Managementattention zum Thema Digitalisierung vorausgesetzt. Die aktive Erarbeitung der neuen Kultur gilt als Fundament und bildet die Grundvoraus-setzung für eine erfolgreiche Orchestrierung der fortführenden Themen: Faktor Mensch, Digital Mindset, Netzwerk anstelle Hie-rarchie und Führung im Vertrieb als Erfolgsfaktor.

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19.11.2019 | retail banking , digital transformation , digital leadership
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Konsekutiv Master
Madlene Breitenmoser
Lukas Scherer
05.07.2019
 
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Future Data Value Chains in der Landwirtschaft

Der europäische Landwirtschaftssektor steht bereits seit geraumer Zeit unter Druck. Auf der einen Seite besteht ein hoher Preisdruck innerhalb der Branche. Auf der anderen Seite stehen Naturschutz und Klimawandel. Digitale Technologielösungen könnten die Komplexität dieser Branche wieder reduzieren indem sie die Landwirte mit hilfreichen Informationen unterstützen, die Dokumentation vereinfachen und die Automatisierung von Prozessen ermöglicht. Das Ziel dieser Master-Thesis besteht darin, neue digitale Technologien auf die Landwirtschafts-branche zu übertragen und so mögliche „Killer Applications“ in der Landwirtschaft aufzuzeigen. Da-bei sollen Technologien aus den Bereichen Datensammlung, Datenübermittlung, Datenspeicherung, Datenanalyse und Datenvisualisierung bestmöglich für den Landwirtschaftssektor miteinander verknüpft werden.

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19.11.2019 | digitalisierung , landwirtschaft , smart farming , agriculture 4.0
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Konsekutiv Master
Dennis Wenz
Roger Moser
05.07.2019
 
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Auswirkung der Datenintegration auf das Akzeptanzverhalten gegen-über dem Personal Finance Manager

Die technologischen Entwicklungen auf dem Finanzplatz bringen vermehrt Angebote hervor, die die traditionelle Beratungsleistungen der Banken konkurrenzieren. Um auf dem Markt Wettbe-werbsfähig zu bleiben, stellt sich demnach die Frage, wie und welche Technologie in das Pro-duktportfolio aufgenommen werden soll ohne das eigene Geschäft nicht zu konkurrenzieren.
Eine entsprechende Technologie ist der Personal Finance Manager, der durch Konsolidierung und Analyse aller vorhandenen Daten das Portfolio von Kunden optimiert.
Durch eine experimentelle Forschung wird ermittelt, dass das institutionelle Vertrauen in die Bank einen positiven Einfluss auf die Nutzungsakzeptanz hat. Zudem konnte ermittelt werden, dass die Nutzungsabsicht durch Integrierung externer Daten steigt.

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19.11.2019 | datenschutz , self service technologie , personal finance manager , datenschu , datenintegration
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Konsekutiv Master
Malina Besch
Benjamin vonWalter
05.078.2019
 
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Die Herausforderung von Skaleneffekten in der Supply Chain von schnell wachsenden Märkten

Nutzung von Skaleneffekten in der Supply Chain sind aufgrund des Wachstums im E-Commerce immer mehr gefordert. Das Geschäft ist geprägt durch saisonale Schwankung, vielen verschiedenen Produkten und den steigenden Kundenbedürfnissen. Die folgende Arbeit widmet sich der Konkretisierung von Skaleneffekten und Skalierung aus der Praxis und beschreibt die Auswirkungen auf Strategie- und Investitionsentscheide. Aus der qualitativen Umfrage ergibt sich eine klare Differenzierung zwischen Skaleneffekte und Skalierung. Auf Skalierung durch Menge folgen die Skaleneffekte, um Durchschnittskosten zu reduzieren. Dadurch können die Tragweite strategischer Entscheidungen geschmälert werden und Aufwände des Kapitalbedarfs reduziert werden.

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19.11.2019 | logistik , skaleneffekte , economies of scale , skalierbarkeit , scalability supply chain , strategieentscheid
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Konsekutiv Master
Philippe Krebs
Peter Jaeschke
05.07.2019
 
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The similarities and differences between postbureaucratic organization forms and new organization forms emerging after 2000

There is much hype surrounding new organization forms such as Holacracy or agile organizations. This thesis aimed to disclose that a variety of elements connotated with new organization forms have been around for many decades. By comparing postbureaucratic organization forms from 1961 to 1995 and new organization forms which emerged after the year 2000, I aimed to highlight the similarities and differences of these forms. I have developed a framework consisting of three categories, formal structure, informal structure, and organizational culture and through a theoretical and deductive methodological approach,  the similarities, differences, and implications were presented.

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19.11.2019 | organisationsentwicklung
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Konsekutiv Master
David Frei
Petra Kugler
05.07.2019
 
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