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Diversity in Ostschweizer KMU

Diversity Management, ein nachhaltiges Managementkonzept oder nur ein Trend? Die heutige Gesellschaft ist geprägt von einer sich immer schneller drehenden Wirtschaft, von globaler Vernetzung, von Migrationsdiskussionen und ist mit der demografischen Alterung der Bevölkerung konfrontiert. KMU müssen endlich anfangen, langfristig zu denken und zu planen und sich nicht nur auf das kurzfristige operative Geschäft zu fokussieren. Die Ressource Mensch, mit der Vielfältigkeit, den Kompetenzen und der Motivation, wird in Zukunft eine immer wichtigere Rolle in der Strategie einer Unternehmung spielen. Diversity Management bietet Ansätze, wie man mit diesen Unterschiedlichkeiten und den äusseren Rahmenbedingungen der Gesellschaft umgeht

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08.08.2012 | gender_and_diversity , kmu
Art der Arbeit:
Autor/-in:
Herausgeber/-in:
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Bachelor Thesis
Daniel Keel
Petra Kugler
23.07.2010
 
Durchschnitt (2 Stimmen)


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